Leslie De Santa Anna se suma como Talent Director Latam en ProntoPaga: una apuesta por el talento y la expansión regional

Santiago de Chile, 12 de noviembre de 2025 – La paytech latinoamericana ProntoPaga, especializada en pagos instantáneos y soluciones de dispersión de fondos, anunció la incorporación de Leslie De Santa Anna como nueva Talent Director Latam. Este movimiento estratégico refuerza el compromiso de la compañía con un crecimiento sostenible, una cultura organizacional sólida y una identidad regional bien definida.

Con presencia en cinco mercados —Chile, Perú, Ecuador, Brasil y Argentina—, ProntoPaga busca alinear sus equipos bajo una visión común, y De Santa Anna será clave para liderar esta transformación cultural en todos los países donde opera y donde proyecta llegar en 2026, como parte de su roadmap de expansión.

“Este nombramiento refleja nuestra convicción de que el talento es el principal motor del crecimiento sostenible”, expresó Sebastián Salazar, CEO y fundador de ProntoPaga.

Un perfil estratégico para liderar el cambio

Con 34 años y más de 12 años de experiencia en liderazgo organizacional, Leslie De Santa Anna llega a ProntoPaga con un perfil potente y multifacético. Psicóloga con doble mención en clínica adulto y laboral por la Universidad de los Andes, suma dos másteres —en Project Management y en Coaching Estratégico— además de una certificación como Coach Sistémico Estratégico.

Ha liderado transformaciones importantes en empresas como Pacífica Continental, donde abrió operaciones en seis países como Regional Manager Latam, y en Everest, donde impulsó el desarrollo de programas de liderazgo en Chile, Colombia y México.

Cultura, liderazgo y bienestar como pilares

Además de su trayectoria corporativa, De Santa Anna ha trabajado como Executive & Performance Coach, acompañando a líderes en su desarrollo profesional y equilibrio personal. Su enfoque se basa en un liderazgo colaborativo, con una fuerte apuesta por el bienestar integral y la equidad de género.

“Creo en un liderazgo que se ejerce con el ejemplo y promueve la colaboración. Mi propósito en ProntoPaga es fortalecer una cultura que potencie el talento, impulse el liderazgo y fomente el bienestar integral”, destacó De Santa Anna.

Una visión humana del crecimiento en la industria fintech

ProntoPaga avanza con fuerza hacia su consolidación como una de las principales paytech de Latinoamérica. Con foco en innovación, sostenibilidad y personas, la llegada de Leslie De Santa Anna refuerza su visión de que el verdadero crecimiento se logra con equipos diversos, comprometidos y alineados con una cultura sólida.

En tiempos donde las organizaciones se transforman constantemente, contar con una mirada estratégica y humana del talento se vuelve clave. Y ProntoPaga, con este paso, confirma que su expansión va de la mano con su gente.