En el dinámico mercado laboral actual, PlaceMe se erige como un faro de innovación y eficiencia. Esta app y plataforma web, que celebra su lanzamiento, está diseñada para revolucionar el proceso de reclutamiento, ofreciendo soluciones ágiles y efectivas tanto para empresas como para headhunters. Su sistema de emparejamiento inteligente, unido a una interfaz amigable, promete reducir drásticamente los tiempos de contratación.
Desde su introducción hace apenas dos meses, PlaceMe ha causado un impacto significativo en la industria, redefiniendo las normas establecidas. Las empresas y los profesionales de la selección de personal, junto con los candidatos, ahora pueden interactuar de una manera completamente nueva, a través de videopresentaciones de un minuto. Esta característica no solo acelera el proceso de selección, sino que también mejora la comunicación, permitiendo a las empresas promocionar su cultura y valores de una forma directa y personal.
Los candidatos, por su parte, reciben herramientas poderosas para destacar en un mercado competitivo. Con PlaceMe, tienen la capacidad de crear un CV digital enriquecido con videopresentaciones y enlaces directos a sus perfiles de LinkedIn, WhatsApp, correo electrónico y teléfono. Esta aproximación no solo personaliza la búsqueda de empleo, sino que también la hace más eficiente, permitiendo aplicaciones rápidas y presentaciones memorables a potenciales empleadores.
“Al invitar a empresas de diversos sectores y tamaños, buscamos facilitar un encuentro genuino entre candidatos y empleadores, donde ambos puedan presentar su verdadera esencia de manera simple, rápida y humana”, enfatiza Percy Richter, Co Fundador de PlaceMe.
Ventajas exclusivas de PlaceMe:
- Gestión completa del proceso de reclutamiento: Desde la publicación de la oferta hasta la contratación, todo se gestiona a través de la app, optimizando cada paso del camino.
- Visibilidad ampliada: Al publicar una oferta en PlaceMe, esta automáticamente se difunde en múltiples portales de empleo, aumentando el alcance y la visibilidad.
- Diversidad de canales de comunicación: Con opciones como chat integrado, video preguntas, LinkedIn, WhatsApp, email y teléfono, los empleadores pueden interactuar con los candidatos de manera flexible y personalizada.
- Ranking de compatibilidad: Los candidatos se presentan ordenados según su ajuste con los requisitos del puesto, simplificando la selección.
- Feedback constante: Las actualizaciones sobre el estado de los procesos de selección mantienen informados a los candidatos, fomentando una experiencia positiva.
Con miras a expandirse y continuar innovando, PlaceMe se compromete a ser una solución inclusiva y diversa en el reclutamiento laboral. “Estamos desafiando las convenciones de la industria y estamos emocionados por los planes ambiciosos que tenemos para este año, incluyendo la expansión a nuevos mercados y la incorporación de más funciones innovadoras”, añade Richter.
Para aprender más sobre cómo PlaceMe está cambiando las reglas del juego en el reclutamiento laboral, y para ser parte de esta revolución, visita www.placemeup.com. No olvides seguir a PlaceMe en Instagram y en LinkedIn para estar al día con las últimas novedades.
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